- CONTEXTE & JUSTIFICATION
Pour créer les conditions favorables au développement du service public d’accès à l’eau potable en milieu urbain, le Gouvernement de la République du Mali a mis en place un nouveau cadre institutionnel avec la séparation des services de l’électricité et de l’eau potable, précédemment assurés par la Société EDM-SA et la création de deux sociétés d’eau, à savoir : la Société Malienne de Patrimoine de l’eau potable (SOMAPEP-SA) et la Société Malienne de Gestion de l’eau potable (SOMAGEP-SA). La Société Anonyme Énergie du Mali (EDM-SA) demeure concessionnaire du service public de l’électricité dans le périmètre qui lui est concédé.
Dans ce contexte, le Gouvernement du Mali a décidé de mettre en œuvre un important programme d’investissements dans la ville de Bamako et environs, dont le Projet d’Alimentation en Eau Potable en Milieu Urbain financé par la Banque mondiale
L’objectif global du projet est d’améliorer de façon significative les conditions de vie et de santé des populations en favorisant l’accès durable aux services publics d’alimentation en eau potable de la ville de Bamako.
Le projet a pour objet spécifique le renforcement du système d’alimentation en eau potable de la Commune 1 de la ville de Bamako et environs par : i) la construction d’un réseau de distribution sur une longueur totale de 98 km ; ii) la réalisation de 7125 branchements sociaux et iii) la réalisation de 188 bornes fontaines.
Un programme de connexion pour les plus démunis sera mis en place pour assurer l’accès à l’eau potable à un plus grand nombre de populations à travers les branchements à coût réduit et les bornes fontaines publiques.
Le projet Kabala est géré par la SOMAPEP-SA à travers la Direction de la Planification et des Investissement composé :
- Coordination de projets 1- AFD/BEI
- Chef de projet AFD ;
- Chef de projet BEI.
- Coordination de projets 2 – BM/BAD
- Chef de projet BM ;
- Chef de projet BAD.
- Coordination de projets 3- KfW/Coopération Belge
- Chef de projet KfW ;
- Chef de projet Coopération Belge.
- Coordination de projets 4– BID/FONDS KOWEITIEN
- Chef de projet BID ;
- Chef de projet Fonds Koweitien.
- Coordination de projets 5– BOAD/COOPERATION ITALIENNE
- Chef de projet BOAD ;
- Chef de projet Coopération Italienne.
Experts rattachés au projet Kabala sont les suivants :
– Deux (2) experts financiers ;
– Un (1) auditeur interne ;
– Un (1) spécialiste en passation des marchés ;
– Un (1) expert sauvegarde environnementale ;
– Un (1) expert sauvegarde sociale ;
– Un (1) expert en suivi évaluation.
Dans le souci de renforcer le personnel de ses Coordinations, le Projet Kabala envisage de recruter, sur le financement de la Banque Ouest Africain de Développement, un Chauffeur dont le profil et le mandat sont définis dans les présents Termes de Référence.
- objectif
L’objectif principal des présents termes de référence est de recruter un Chauffeur qui travaillera en étroite collaboration avec les Coordinations des Projets pour les visites de chantier de réalisation des ouvrages d’AEP dans le cadre des projets.
- POSITIONNEMENT DU CONSULTANT
Le Chauffeur sera affecté à la Direction de la planification et des investissements (DPI), sous l’autorité du Coordinateur de la Cellule des Projets 5.
- RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Sous l’autorité du Coordinateur, le chauffeur devra appuyer la Direction de la planification et des investissements (DPI) de ce qui suit:
- Conduire le Coordonnateur et/ou le personnel pour les besoins du service du Projet ;
- Veiller à la propreté du véhicule et assurer l’entretien quotidien, vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ;
- Effectuer les petites réparations et signaler à son superviseur tout disfonctionnement de l’équipement ;
- Faire le suivi pour les réparations nécessitant l’intervention d’un professionnel ;
- Veiller à la mise à jour de l’assurance du véhicule, signaler son renouvellement au moins un mois avant la date d’expiration ;
- Veiller à ce que les formalités prévues par les dispositions réglementaires soient accomplies sans délai en cas d’accident ;
- Se conformer à la loi et à la réglementation du trafic en vigueur dans le pays ainsi qu’aux procédures régissant l’emploi des véhicules de la SOMAPEP-SA ;
- Tenir à jour le carnet de bord des véhicules et la situation des dépenses engagées ;
- Assurer la distribution et le retrait du courrier ;
- S’assurer que les équipements de sécurité et de secours d’urgence soient disponibles à tout instant ;
- Assurer toutes autres tâches qui pourraient lui être demandées par le superviseur.
- QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES
Le Chauffeur doit:
- Avoir le niveau du Diplôme d’Etudes Fondamentales ;
- Avoir un permis de conduire de catégories B, C et D obtenu depuis plus de 8 ans.
| Avoir une bonne connaissance de la mécanique auto. |
- DUREE DU CONTRAT :
La durée de la mission sera 18 mois éventuellement renouvelable, avec une période d’essai de six mois (06).
- LIEU D’AFFECTATION :
Le chauffeur sera affecté à Bamako et travaillera en étroite collaboration avec les Cellules d’exécution des projets.
- DOSSIER DE CANDIDATURE :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la SOMAPEP SA, somapepkabala@somapep.ml en indiquant clairement dans l’objet le poste pour lequel vous soumettez votre candidature ;
- Un CV qui inclut au moins deux (02) références certifiées ;
- Une copie certifiée du permis de conduire de catégories B, C et D ;
- Des copies certifiées conformes des diplômes et attestations en mécanique auto.
Pour toute information complémentaire sur le poste de chauffeur, veuillez contacter : M. Yaya BORE, le Coordinateur de la Cellule de Projets 5 de la SOMAPEP SA Magnambougou Faso Kanu, Rue : Hôtel Colibris; Tél. : 20 22 00 26, Email : somapepkabala@somapep.ml, Bamako, Mali.
- PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Les différentes phases de sélections seront :
- Présélection sur la base des dossiers reçus suivant la grille d’évaluation ;
- Test écrit noté sur 20 points ;
- Entretien avec les 3 premiers du test écrit : noté sur 20 points.
Le candidat retenu sera celui ayant le maximum de point « Test écrit + Entretien ».
- GRILLE D’EVALUATION DES CANDIDATURES
| N° | Critère | Points |
| 1 | Etre titulaire d’un Permis de conduire de catégories B, C et D obtenu depuis plus de 8 ans. Etre âgé(e) de 40 ans au plus au 31/12/2022 NB: Toute candidature qui ne répond pas ces conditions sera automatiquement rejetée | Prérequis |
| 2 | Expérience professionnelle en qualité de chauffeur avec une structure 0 référence : 0 pt ; 1 référence :20 pts ; 2 références :40 pts. | 40 |
| 3 | Expérience professionnelle en mécanique auto avec attestation Moins de 2 ans :0 pt ; De 2 à 5 ans :10 pts ; De 5 à 10 ans : 20 pts ; Plus de 10 ans : 40pts. | 40 |
| 4 | Expérience professionnelle dans un projet en qualité de chauffeur moins de 2 ans : 0 pt De 2 à 5 ans : 15 pts Plus de 5 ans : 20 pts | 20 |
| Total | 100 |
Toute candidature ayant une note inférieure à 70 points sur 100 sera éliminée
- DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 31/01/2023 sous plis fermés,au Secrétariat du Directeur Général Adjoint de la SOMAPEP SA situé au premier étage du Bâtiment dans une enveloppe format A4 portant l’intitulé : « Recrutement d’un Chauffeur pour le PROJET D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE DE LA VILLE DE BAMAKO A PARTIR DE LA LOCALITE DE KABALA ».
